中藥專業(yè)

專業(yè)介紹:培養(yǎng)能夠從事中藥材鑒定評(píng)估、藥品購(gòu)銷、中藥炮制、中藥栽培的高素質(zhì)技能型人才。

中餐烹飪專業(yè)

專業(yè)介紹:培養(yǎng)既具有現(xiàn)代烹飪理論知識(shí)、又能夠從事烹調(diào)的具體制作,在酒店,賓館,餐廳等單位擔(dān)任一線技術(shù)與管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)人才。

幼兒保育專業(yè)

專業(yè)介紹:幼兒保育專業(yè)是根據(jù)新時(shí)期幼兒教育的需求,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)幼兒教育與健康成長(zhǎng)護(hù)理等知識(shí)的專業(yè),.是一門新興的時(shí)代特色專業(yè),涉及幼兒教育、幼護(hù)、幼兒藝術(shù)等領(lǐng)域, 行業(yè)需求巨大且供不應(yīng)求。

專業(yè)介紹:培養(yǎng)掌握藥品生產(chǎn)、藥物制劑的基本理論知識(shí)和操作技能,能在藥業(yè)從事藥劑生產(chǎn),質(zhì)量管理、物料管理和流通工作的高素質(zhì)技能型人才。

藥劑專業(yè)
招生信息
黨團(tuán)建設(shè)
教學(xué)教研
校企合作
-1921-2021-永遠(yuǎn)跟黨走百年建黨|不忘初心|牢記使命為進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”教育常態(tài)化、制度化,深化我校支部《三紅文化鑄新人,走好教育長(zhǎng)征路》黨建品牌內(nèi)涵,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。3月6日,我校黨支部組織全體黨員、入黨積極分子到分界鎮(zhèn)杏花村開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。主題黨日活動(dòng)杏花村是全國(guó)文明鎮(zhèn)高州市分界鎮(zhèn)儲(chǔ)良村委會(huì)轄下的一條自然村,該村歷史文化底蘊(yùn)深厚,人杰地...
2022-03-26
3.12植樹(shù)節(jié)青春共植新綠  獻(xiàn)禮建團(tuán)百年清風(fēng)拂面大地回春生機(jī)盎然正是植樹(shù)造林的好季節(jié)       為深入貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想,引導(dǎo)廣大青少年積極參與生態(tài)文明建設(shè),助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè),喜迎建團(tuán)100周年,3月7日上午,“青春共植新綠  獻(xiàn)禮建團(tuán)百年”2022年高州共青團(tuán)義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)在大坡鎮(zhèn)開(kāi)展。我校黨支部、團(tuán)委參加了此次活動(dòng)。       植樹(shù)過(guò)程中,我校青年志愿者干勁十足,挽起衣袖,...
2022-03-18
人間三月繁花如夢(mèng)婦女節(jié)也在這溫柔的日子里如約而至在這個(gè)溫柔美好的日子里在這個(gè)滿園芳華之中有著這樣的身影在三尺講臺(tái)上無(wú)私奉獻(xiàn)的老師和洋溢著青春活力的女同學(xué)巾幗不僅照亮家庭溫馨的港灣更是撐起了學(xué)校的“半邊天”正值婦女節(jié)到來(lái)為營(yíng)造校園氣氛活躍學(xué)校女老師的文體生活激發(fā)女職工的工作熱情讓我們可愛(ài)的女神們感受到輕松溫馨的節(jié)日氛圍我校特制定了兩項(xiàng)有意義的活動(dòng)分別是“鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)”主題活動(dòng)以及“趣味活動(dòng)...
2022-03-18
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案  情 一家科技公司選派部分員工到國(guó)外參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。該公司與這部分員工簽訂了培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,約定他們培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)和工資均由公司承擔(dān),員工完成培訓(xùn)后至少要服務(wù)3年。如果員工在服務(wù)期內(nèi)辭職,就要根據(jù)公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用支付違約金。 去年年底,一名尚在服務(wù)期的員工辭職,公司要求其支付違約金,并將培訓(xùn)期間的工資也算了進(jìn)去。該員工認(rèn)為,培訓(xùn)期間的工資不屬于培訓(xùn)費(fèi)用,不應(yīng)當(dāng)算入違約金。那...
2021-04-13
福利待遇一般是指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等。有部分企業(yè)員工提出:企業(yè)用福利“畫大餅”,不僅變相減少福利,還有虛假承諾的“嫌疑”。目前,除了勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障外,我國(guó)并沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)制企業(yè)發(fā)放福利。但是,寫入勞動(dòng)合同的福利待遇,企業(yè)要依法發(fā)放。沒(méi)有寫入勞動(dòng)合同的,發(fā)放與否則往往取決于用人單位一方的誠(chéng)信度。企業(yè)發(fā)放的...
2021-04-13
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